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人才招聘

 A、 销售总监(男女不限):2名

薪资待遇:

基础工资+高额提成+团队绩效+公司晋升+社保福利+年终奖(1万-1.5万)工作内容:

1、负责制定并落实营销计划,确保公司项目的销售及回款目标的达成;

2、完善销售网络,开拓企事业单位客户,挖掘和培养重大项目,并带领团队实现项目攻坚;

3、定期与重要客户进行互动,做好客情维护和管理工作;

4、定期开展营销专项会议,巡查销售业绩完成状态,并作出销售方法的优化调整;

5、负责区域销售团队组建、日常管理、团队培训与激励。职位要求:

1、本科及以上学历,5年以上智能化业务销售和管理工作经验者优先;

2、具有良好的团队培养和管理能力,能带领团队共同达成销售目标;

3、具有较强的目标感,执行能力和抗压能力;

4、具有良好的公关能力和人际理解能力; 



B、 销售精英(男女不限,专职\兼职):6名

薪资待遇:

基础工资+高额提成+个人晋升+社保福利+年终奖(5千-8千)工作内容:

负责我公司销售智慧停车系统(智能车牌识别、车位引导、立体车库、地坪漆项目)、人员门禁系统(智能速通门、通道闸、人脸识别、安检系统)、智慧小区、智慧工地、弱电安防、大数据平台、智能指纹锁等综合项目的开拓及开发。职位要求:

1、大专以上学历,计算机、市场营销相关专业毕业,条件优秀及有资源优势者优先;

2、具有较强的市场拓展能力、服务意识、学习能力、执行力;

3、吃苦耐劳、热爱销售工作,有弱电行业工作经验者优先;

4、专业技能:熟悉office办公软件;




C、 安装/售后服务工程师/学徒工(限男性):5名

薪资待遇:

基础工资+高额绩效+团队晋升(4千-6千)工作内容:

1.根据销售订单及主管安排,完成现场客户安装以及服务工作;

2.与客户沟通协调,完成售出产品的现场安装调试服务并取得客户认可;

3.及时收集、汇总、反馈客户服务需求,并提出解决方案建议;

5.协助主管工程师共同完成服务流程优化、组织客户培训等工作;

6.维护公司品牌形象,高质高效完成与客户的沟通及服务;

7.持续关注客户服务需求、产品需求,及时向主管工程师反馈,与销售经理共同维系和加强客户关系;

8.完成上级安排的相关工作。

职位要求:

1、专科及以上学历;

2、熟悉计算机操作,有车辆管理系统、监控、门禁、综合布线施工经验者优先;

3、有办公软件操作能力(word、ppt、xls),动手能力强,善于钻研,思考发现问题;

4、有较强的工作信心,能吃苦,热爱工作;

5、善于沟通,独立问题处理能力,善于表达;

6、有良好的团队精神,性格好;

 


D、办公室商务人员(男女不限):2名

薪资待遇:

基础工资+高额绩效+团队晋升(3千-5千)

工作内容:负责公司办公室文案、报价、渠道、招投标等相关商务类工作职位要求:

1、熟悉IT行业采购,能够熟练跟供应商及客户沟通对接。
2、电话沟通询价、制做报价、方案合同、标书。
3、负责采购流程、采购合同的制作。
4、合同的管理,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、有同行业工作经验者可以降低学历要求,且优先录用
6、写作能力强或者具备商务谈判能力优先录用。
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直、性格活跃、有吃苦精神、好学、具备较强的书面和口头表达能力;

 以上人员一经录用,待遇从优。

欢迎介绍,茶水丰厚。我公司实行周末单休,法定节假日正常休息工作制

欢迎有志之士加入,合作共赢!

兰州世达电子工程技术有限公司

招聘热线:13919435788 \ 18693055821

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